
Am Samstag, 10. September 2011, 20.15 Uhr, stellt ProSieben die Frage: “Wie werde ich glücklich?”. Antworten gibt unter anderem Richard de Hoop. Beim Glücksreport zeigt der Keynote Speaker und Coach fünf bis dahin unglücklichen Protagonisten, was sie tun können, um langfristig glücklicher zu werden. Ab Oktober wird er hier im Blog seine Thesen in einer Kolumne zum Thema Musik und Motivation vorstellen.
Für Richard de Hoop bedeutet Glück vor allem eines: Die Musik. Und das soll erlernbar sein. Zum Beispiel durch Musik, für de Hoop die größte Motivationsquelle überhaupt: Musik ist seine Leidenschaft, er hat sie zur zentralen Botschaft und zum „Transportmittel“ seiner Motivations-Botschaften gemacht.
Musik als Inspiration für Teambuilding
Richard de Hoop ist in seiner Heimat, den Niederlanden, seit 1995 als Keynote-Sprecher im Bereich Teambuilding, Motivation und Führung tätig und absolviert pro Jahr mehr als 100 Auftritte in Holland und Europa.
Er nutzt Musik als Metapher und Inspirationsquelle für Unternehmen und ihre Teams, um die Themen und Ziele, die innerhalb eines Unternehmens aktuell sind, anzusprechen und allen Mitarbeitern bewusster zu machen.
Je unterschiedlicher die Instrumente, desto erfolgreicher das Team
Mit Hilfe der Musik motiviert er die Menschen, als Team die Ziele zu erreichen und dabei wirkliche Begeisterung und Freude für die gemeinsame Arbeit zu entwickeln. Dazu vergleicht er die Charaktere von Menschen mit acht Musikinstrumenten, um ihre Bandbreite und unterschiedlichen Charaktereigenschaften darzustellen.
Je mehr verschiedene “Instrumente” in einem Team vertreten sind, desto vielfältiger kann dieses agieren. Nur wenn alle Instrumente harmonisch zusammenspielen und sich unterstützen, kann das Unternehmensorchester, sprich das Unternehmen, als Ganzes erfolgreich und nachhaltig funktionieren.
Kolumne ab Oktober hier im Blog
Erfahren Sie in seiner Kolumne hier auf berufebilder.de ab Oktober, wie sich harmonische Unternehmensorchester zusammensetzen, was genau die Rolle der Dirigenten, also der Führungskräfte ist und wie Sie vor allem feststellen, welches Instrument Sie selber sind!
13. Dezember 2011 um 18:09 Uhr
Thanks for your thouhtgs. It’s helped me a lot.