vielen Dank nochmal, dass Sie uns Rede und Antwort gestanden haben.

Vielen Dank und Ihnen noch weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße,

das Team der Studentenkonferenz.

Nur sucht die Wirtschaft eben nach Mitarbeitern, die, möglichst effizient, keine Fehler machen. Wer daher entsprechende Zusatzqualifikationen belegen kann, zeigt, dass er die Aufgabe (scheinbar?) bereits beherrscht und kann eher das Vertrauen gewinnen. Übrigens spielen bei solchen Entscheidungen auch öfter menschliche Erwägungen eine Rolle als die Unternehmen gerne zugeben: Die Entscheider vertrauen eher Leuten, die einen ähnlichen Werdegang haben wie Sie selbst. Andererseits stärkt es auch das eigene Selbstbewusstsein, wenn man mit Zusatzqualifikationen beim Vorstellungsgespräch aufwartet.

Aus diesen Gründen sind m.E. solche Zusatzqualifikationen sinnvoll und wichtig, die bei den Entscheidern in dem Unternehmen einen gewissen Ruf genießen. Leider ist das nicht immer die gleiche Weiterbildung, der eine findet das gut, der andere jenes. Wer in einer bestimmten Branche arbeiten will, sollte sich daher gezielt informieren, was gerade angesagt ist.

In der oben genannten Diskussion wurde der T-Business Manager (IT-Projektleiter IHK) als Weiterbildung im IT-Bereich genannt, es gibt auch weniger spezielle Weiterbildungen, etwa den IHK-Betriebswirt oder den Fachwirt. Leider ist die Industrie- und Handelskammer für Hochschulabsolventen nicht ohne weiteres zugänglich, oft wird bereits Berufspraxis als Zugangsvoraussetzung erwartet. Das wird aber von IHK zu IHK unterschiedlich gehandhabt. Lassen Sie sich also am besten bei der IHK vor Ort oder auch bei mehreren Kammern und von verschiedenen Leuten über Ihre Möglichkeiten beraten. Einfach anrufen und nachfragen.

Übrigens: So eine Weiterbildung kann 3000 Euro kosten, lässt sich aber in der Regel schneller absolvieren als z.B. ein Aufbaustudium. Eine andere Möglichkeit für Sprachinteressierte ist die Weiterbildung und Prüfung zum Dolmetscher oder Übersetzer IHK. Dabei kann man auch nur die entsprechende Prüfung ablegen, ohne den Kurs vorher zu absolvieren, das kostet dann nur einige hundert Euro.
Einige Beispiele und Tipp, wie man sich bei dem vielfältigen und oftmals nicht gesetzlich reglementierten Angebot an Weiterbildungen zurechtfindet, gebe ich in meinem Buch.

Dass es große Konkurrenz gibt, mag zunächst abschreckend sein, aber m.E. ist das blinde Hinterherhecheln nach einem Trend auch nicht die Lösung.
Wichtig ist aber, dass man sich eigene Wege schafft.

bei der Suche nach einem festen Job hatte ich persönlich oft das Gefühl, dass es auch darum geht, bestehende Machtstrukturen zu akzeptieren und sich dem Unternehmen voll und ganz anzupassen. Eigene Ideen oder gar Verbesserungsvorschläge sind hingegen nicht gefragt. Die Existenzgründung bietet m.E. die Möglichkeit, eigene Vorstellungen viel besser und schneller zu verwirklichen, als das in einem Unternehmen möglich ist. Zumindest war es bei mir so.
Allerdings hat sie auch den Nachteil, das man am Anfang weniger verdient, ein gewisses Risiko hat und sich die Arbeit selbst suchen und selbst organisieren muss (für Geisteswissenschaftler sollte das aber weniger ein Problem sein ). Außerdem braucht man ein gewisses Selbstbewusstsein, um sich verkaufen zu können (letzteres gilt ja unter Geisteswissenschaftlern eher als “unchick…”) und Durchhaltevermögen – man sagt, dass es drei bis fünf Jahre dauert, bis es mal läuft und bei mir hat sich das auch bestätigt. Dazwischen lagen auch Phasen mit mehreren Monaten ohne Aufträge. So etwas muss man, auch finanziell, aushalten können. Mich hat in dieser Zeit eine sehr schlechte Erfahrung mit einer Festanstellung zu Beginn meiner Berufstätigkeit motiviert, weiterzumachen
Die meisten Leute scheuen ja bei einer Existenzgründung das finanzielle Risiko. Ich würde das umgekehrt sehen: Fest angestellt zu sein, birgt auch ein gewisses finanzielles Risiko. Ich habe es zweimal erlebt, dass Auftraggeber weggebrochen sind und ganze Redaktionen plötzlich auf der Straße saßen – als Selbständiger mit mehreren Auftraggebern kann man solche Einbrüche eher verkraften, weil man eben noch andere Einkommensquellen hat/haben sollte.

Letztendlich ist das typenabhängig: Wer seine Arbeit lieber vorgelegt bekommt und das Risiko scheut, sollte alles daran setzen, einen festen Job zu finden und dafür dann auch Kompromisse eingehen. Wer keine Lust auf diese Kompromisse hat, sollte seine Energien ganz in den Aufbau der Selbständigkeit stecken und das Risiko nicht scheuen. Oder wie brachte es eine Freundin von mir mal auf den Punkt: Man muss überlegen, was man schlimmer findet – den Chef oder die Unsicherheit.
Und: Als Freiberufler kann man ja auch ohne finanzielle Schwierigkeiten austesten, ob es einem lieg oder nicht, da man häufig keine Investitionen zu tätigen hat.
Teil 2 der Antwort folgt sogleich.

inwiefern ist eine Existenzgründung für Geisteswisschenschaftler vorteilhaft. Gibt es bestimmte Bereiche, die sich anbieten?

ich freue mich, dass ich es ermöglichen konnte zu diesem Live-Chat dabei zu sein.

Es ist eine angeregte Diskussion mit verschiedenen Fragen zustande gekommen und ich hoffe, es klappt wieder einmal, dass wir uns zu ähnlichen Angelegenheiten verständigen können.

Viele Grüße aus Dresden

Ihre Sindy Vodel

wir danken Ihnen und würden nun den PC den Studenten überlassen.

Karén Wienhold & Katja Zimmermann

Um dies zum umgehen, arbeiten einige nur nebenberuflich neben einer anderen freiberuflichen Tätigkeit als Lehrkraft. Andere melden sich erst gar nicht bei der Deutschen Rentenversicherung oder benennen ihre Berufstätigkeit phantasievoll in “Berater” um. Die letzten beiden Möglichkeiten sind aber illegal und bei einer Entdeckung riskiert man Nachzahlungen bis zu 30 Jahren und Strafen wegen Sozialversicherungsbetruges.

Diese Situation veranschaulicht ein wenig das Dilemma von Honoralehrkräften. Einerseits sollen sie als freie Unternehmer agieren, andererseits sind sie doch recht abhängig von ihren Auftraggebern den Sprachschulen, da sie feste Arbeitszeiten haben. Zudem arbeiten sie meist nur für ein oder zwei Auftraggeber – wenn der dann wegbricht (z.B. weil Kurse wegfallen), kann es schnell problematisch werden. Sie stehen also ein wenig da wie schlechter gestellte Angestellte, die ihre Sozialversicherung selbst zahlen müssen.

Ich würde daher diese Tätigkeit nur zusammen mit einer anderen freiberuflichen Tätigkeit empfehlen – oder Alternativen suchen, z.B. in den seltenen Festanstellungen, bei Unternehmen oder im Ausland.

Ich sage das auch deshalb, weil ich selbst auch DaF gemacht habe und weiss, dass die Situtation nicht rosig ist. Mittlerweile sieht es aufgrund der Integrationskurse wieder etwas besser aus.

Mit Sprachen und didaktischen Fähigkeiten lassen sich aber eben auch noch andere Dinge anfangen als DaF.

Ich selbst habe nach einigen Praktika beschlossen, umsonst nicht mehr zu arbeiten und bin diesem Vorsatz weitestgehend treu geblieben. Es geht. Vor allem nach dem Studium sehen zu viele Praktika im Lebenslauf eher seltsam aus.
Aber natürlich: wer noch kein Praktikum gemacht hat, muss eben damit anfangen.

Besser als ein Praktikum ist eine Stelle, für die man noch ein einigermaßen anständiges Gehalt bekommt – z.B. als Traineeprogramm. Zu warnen ist aber auch hier vor falschen Traineeprogrammen: Nicht selten werden Stellen wie “Junior-Projektmanager” ausgeschrieben – mit der Verantwortung einer richtigen Stelle, aber für weniger Gehalt. Der Sinn von Traineeprogammen oder auch Volontariaten ist ja auch gerade, dass man etwas lernt. Aber in der Praxis ist das manchmal eben anders.