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Vorsicht Kündigung: Was Sie im Job vermeiden sollten!
Von Simone Janson, 28. Mai 2010
In letzter Zeit häufen sich die Meldungen über Mitarbeiter, die wegen kleinen Vergehen fristlos gekündigt wurden. Das erscheint vielen Leuten skandalös und ungerecht, doch das Arbeitsrecht sieht leider anders aus. Ein Überblick!
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Neue Umfrage von Monster.de: Fast jeder dritte Befragte würde gerne einen Nebenjob annehmen
Von Simone Janson, 21. Januar 2010
Traurig aber wahr – oft reicht das Einkommen aus einem Job allein nicht aus zum Leben. Die Lösung ist nicht selten ein zusätzlicher Job. Eine aktuelle Umfrage des Online-Karriereportals Monster ergab, dass immerhin 40 Prozent der befragten Deutschen eine Nebentätigkeit…
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Geplante Änderung im Teilzeit- und Befristungsgesetzes Aushöhlung des Kündigungsschutzes durch die Hintertür?
Von Simone Janson, 16. November 2009
Die Schwarz-Gelbe Koalition will Kettenverträge bei befristeten Arbeitsverhältnissen ermöglichen. Bisher kann ein befristeter Arbeitsvertrag ohne sachlichen Grund innerhalb von zwei Jahren nur dreimal verlängert werden. Das soll sich nun ändern. Was bedeutet das genau? Seit 01. Januar 2001 gilt in…
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Praktikum kann normales Arbeitsverhältnis sein
Von Simone Janson, 05. Februar 2009
Wer eigentlich ein Praktikum macht, aber in diesem im Wirklichkeit einen normalen Voll-Job macht, der macht juristisch gesehen gar kein Praktikum. Denn bei einem Praktikum muss der Ausbildungscharakter im Vordergrund stehen. So urteilte zumindest das Arbeitsgereicht Kiel am 19. November….
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Warum Arbeitsvertraege transparent sein müssen
Von Simone Janson, 21. Januar 2008
Jobsuchenden wird ja heutzutage einiges zugemutet: U.a. auch, Arbeitsbedingungen zu akzeptieren, die vielleicht nicht so ganz astrein sind. Das aber ist nicht ok. so. Und vor allem müssen Arbeitsverträge eines sein: verständlich. Als Verbraucher kennen Sie das schon lange: Vertraege…
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Nebenjob: Was ist erlaubt?
Von Simone Janson, 23. Februar 2007
Nach Feierabend noch in einer anderen Firma aushelfen, bringt zusätzliches Geld in die Kasse. Doch ist es zulässig einen Zweitjob anzunehmen?
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Monika Wulf-Mathies studierte Geschichte, Germanistik und Volkswirtschaft. Sie arbeitete im Kanzleramt, war ÖTV-Vorsitzende, in der europäischen Kommission und Beraterin für Gerhard Schröder. Seit 2001 ist sie bei der DHL, erst Leiterin des Zentralbereichs „Politik & Nachhaltigkeit“, seit 2009 Beraterin des Vorstands. Wie sah Ihr Weg zum Erfolg aus? Weiterlesen - Translate full text.
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