Berufebilder by Simone Janson

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Sylvana Pollehn

Von: Sylvana Pollehn
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Management, Motivation, Strategie

Warum viele glauben, sie könnten nichts verändern:
“Ganz oben sitzen doch sowieso nur die Spinner!”

“Wär ja toll, wenn sie diesmal auch durchsetzen, was sie sich vorgenommen haben”, lamentieren Tommy und Ulli nach einem Meeting mit der Geschäftsleitung. Tommy meint: “Das glaubst du doch selbst nicht. Die reden und reden doch immer nur – passieren tut sowieso nichts.” Darauf Ulli: “Das liegt doch aber auch an uns.” “An uns”, höhnt Tommy, “wieso denn das? WIR können doch gar nichts tun!” Ist das wirklich so?
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Richard de Hoop

Von: Richard de Hoop
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Management, Motivation, Strategie

Motivations-Tipps vom ProSieben Glücks-Coach – Teil 4:
Horn und Geige, die Instrumente fürs Gefühl

In Unternehmen müssen nach meiner Einschätzung verschiedene Kräfte zusammenwirken, die insgesamt zu Harmonie und Erfolg führen. Das sind für mich die Gefühlskraft, die Willenskraft, die Tatkraft und die Denkkraft. Den 8 verschiedenen Instrumenten, die wir insgesamt zur Verfügung haben, ist immer eine dieser Kräfte besonders zugeordnet bzw. bringen die Instrumente gewisse „Kräfte“ und Fähigkeiten schon natürlich mit.

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Martin Geiger

Von: Martin Geiger
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Management, Motivation, Strategie

Serie – Coaching als berufliche Alternative:
Warum Marketing für Coaches wichtig ist

Im letzten Teil der Serie habe ich gezeigt, dass es verschiedene Beweggründe gibt, die ganz oder teilweise für nahezu jede Art oder Form einer Coachingexistenz gelten und sind nur einige der Argumente, die zahlreiche Interessenten zu einer Entscheidung für eine Coachingausbildung veranlasst. Aber: Wirklich erfolgreich wird ein Coach nur durch das richtige Marketing.
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Martin Geiger

Von: Martin Geiger
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Management, Motivation, Strategie

Serie – Coaching als berufliche Alternative:
Worauf kommt es an?

In Amerika gilt es bereits seit vielen Jahren als erste Wahl unter den Möglichkeiten, die eigene Persönlichkeit zu entwickeln: Die individuelle Eins-zu-eins-Beratung erlebt einen wahren Boom. Coaching liegt im Trend. Demnach stellt die Ausbildung zum Coach in einem immer unsichereren Arbeitsmarkt eine echte berufliche Alternative dar.
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Simone Janson

Von: Simone Janson
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Management, Motivation, Strategie

Mein Beitrag über Serendipität bei imgriff.com:
Madonna treffen – oder nicht?

Filmfestspiele in Venedig, Hotel Excelsior am Lido, alle chic – und Madonna war auch da. Oder so ähnlich. Denn darum geht es in meinem Artikel bei imgriff.com eben nicht: Es geht viel mehrum Erfolge, die man erzielt, weil man seinen Tunnelblick aufgibt. Als zielstrebiger Mensch übrigens etwas, dass mir nicht leicht fällt. Dabei stellt sich der Erfolg plötzlich ein, weil man Dinge findet, die man gar nicht gesucht hat. Weil man plötzlich gute Gelegenheiten wahrnimmt, die man vielleicht sonst nicht gesehen hätte. So gesehen eine Strategie, die keine ist. Mehr dazu gibt es in meinem Beitrag bei imgriff.com.

Richard de Hoop

Von: Richard de Hoop
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Management, Motivation, Strategie

Motivations-Tipps vom ProSieben Glücks-Coach – Teil 3:
Wer mit wem in welchem Takt?

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Um die Charaktere von Menschen zu definieren und ihre Bandbreite darzustellen, nutze ich acht verschiedene Instrumente: Geige, Gitarre, Klavier, Horn, Harfe, Trompete, Trommel, Bass. Wie passen die nun alle zueinander, in welcher Kombination, was können sie, alleine und im Team? Was passiert, wenn es zu viel von dem einem gibt oder zu wenig von dem anderen?
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Richard de Hoop

Von: Richard de Hoop
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Management, Motivation, Strategie

Motivations-Tipps vom ProSieben Glücks-Coach – Teil 2:
Manager – Dirigenten im stimmigen Orchester

Der wichtigste Motivationsfaktor in einem Unternehmen: Die Mitarbeiter müssen mit Eifer bei der Sache sein. Wer ist dafür zuständig? Nun könnten wir sagen: muss selbst schauen, wie er sich motiviert. Auch im Unternehmen. Das stimmt aber nur bedingt. Denn wozu gibt es Dirigenten, in der unternehmerischen Wirklichkeit auch Führungskräfte genannt?
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Richard de Hoop

Von: Richard de Hoop
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Management, Motivation, Strategie

Motivations-Tipps vom ProSieben Glücks-Coach – Teil 1:
Musik als Inspiration für Teamarbeit im Unternehmen

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Für mich ist Musik die größte Glücks- und Motivationsquelle, die es gibt. Als meine Mutter mich als Kind fragte, was ich denn einmal werden wolle, meinte ich mit Überzeugung: „Rockstar“. Das, was ich heute mache, ist für mich gar nicht so weit weg von dieser Definition. Weiterlesen →

Sylvana Pollehn

Von: Sylvana Pollehn
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Management, Motivation, Strategie

Teams richtig & effizient motivieren:
Machen Sie Ihre Ideen zur Mitarbeiter-Sache

Sie als Chef, haben eine Idee, einen Plan. Wie Sie was erreichen möchten, wissen Sie genau. Nun brauchen Sie das alles nur noch Ihrem Team zu erzählen und los geht`s, oder? Ich denke, ganz so einfach ist das leider nicht. Denn damit gute Ideen wachsen können, müssen Sie Ihre Mitarbeiter mit ins Boot hohlen!
eigene-ideen
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Bertold Raschkowski

Von: Bertold Raschkowski
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Management, Motivation, Strategie

Change – Lust auf Veränderung:
Vorsicht bei Erfolgsrezepten

Übrigens: seien Sie vorsichtig bei Erfolgsrezepten – auch bei denen, die Sie hier finden! Die Bücherregale sind voll mit Werken, die erfolgreiche Methoden, Konzepte und ihre Entwickler, Anwender etc. präsentieren. Selbstverständlich verkaufen sich diese sich besser als Bücher über fehlgeschlagene Veränderungsprozesse.

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