
Tipps und Ratschläge, wie sie viele Trainer und Coaches geben, also die klassische Führungsliteratur, hat häufig einen Nachteil: Sie ist viel zu theoretisch und und versteckt sich hinter Methoden und Konzepten, die jungen und dynamischen »Machern« kaum anwendbares, praktisches Wissen vermittelt. Doch es geht auch anders.
Nehmen wir mal das Thema Zeitmanagement. Wie viele Stunden arbeiten Sie täglich? Zu viele meinen Sie und auch, dass Sie ständig Überstunden machen? Planen Sie denn Ihre Aufgaben? “Wozu, ich weiß, was ich zu tun habe!” sagen Sie vielleicht.
Fühlen Sie sich vielleicht ständig unter Zeitdruck? Aber Klar, das erscheint Ihnen normal bei der Masse an Arbeit. Meinen Sie? Das sehe ich nicht so. Probieren Sie mal die folgenden ganz einfachen Schritte:
9 Schritte für Ihr besseres Zeitmanagement
Aufgabenplan erstellen
- Schreiben Sie alle Aufgaben auf, die Sie erledigen möchten.
- Alles notieren, was Ihnen einfällt.
- Sortiert wird später.
Aufgaben delegieren
- Welche Aufgaben können Sie delegieren?
- Tun Sie es!
Zeitlimit objektiv ermitteln
- Vergeben Sie nun ein Zeitlimit
- Wie lange brauchen Sie in etwa für die jeweiligen Aufgaben?
- Schreiben Sie es hinter die Aufgaben.
- z.B. 10 Minuten, 30 Minuten usw.
Termin zuordnen
- Notieren Sie jetzt die entsprechenden Buchstaben vor Ihre Aufgaben.
- J = Jahr
- Q = Quartal
- M = Monat
- W = Woche
- T = Tag
Jahresplan
- Verteilen Sie nun alle Aufgaben in Ihrem Jahres-Kalender.
6. Monatsplan vorbereiten
- Bei einem neutralen Monatsplan, (siehe Anhang), ordnen Sie zuerst dem jeweiligen Datum den Tag zu.
- Jetzt schreiben Sie Ihren Dienstplan hinein (z.B. früh, mittags oder die Uhrzeit)
7. Monat planen
- Bringen Sie zuerst die Monatsaufgaben auf Ihrem Monatsplan sinnvoll unter.
- Jetzt folgen die Wochen- und Tagesaufgaben.
- Zeitlimit beachten!
- Belegen Sie die Tage nur zu zwei Drittel.
- Ein Drittel bleibt für Zusatzaufgaben.
8. Geplant und nicht geschafft
- Übertragen Sie nicht Erledigtes täglich auf den folgenden Arbeitstag.
9. Konsequent und routiniert
- Disziplinieren Sie sich anfangs besonders.
- Ungewohnte Arbeitsabläufe brauchen Routine.
- Sie spüren den Erfolg, wenn Sie es konsequent durchziehen.
Tipp: Hier finden Sie eine Checkliste und Planungsvorlage für Ihr persönliches Zeitmanagement.
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